律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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计算月工资的方法
计算月工资的方法涉及多种情况，若存在不同的劳动合同约定或出勤情况，工资计算方式会有所不同。计算月工资通常依据劳动合同约定的基本工资、当月应出勤天数和实际出勤天数进行核算。若存在以下不同情况，计算方式会有所差异：1. 若存在固定月薪且按出勤天数计算：工资=固定月薪÷当月应出勤天数×实际出勤天数。2. 若存在基本工资+绩效工资结构：基本工资按出勤天数计算，绩效工资根据绩效考核结果发放。3. 若存在法定节假日或加班工资：需按照《劳动法》规定，额外支付不低于工资150%-300%的加班工资。4. 若存在缺
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08/19
25
被贴了封条怎么把封条处理干净
不能私自处理封条，需依法处理。依据《行政强制法》等，封条具有法律效力，私自撕毁可能违法并影响证据固定。严重情况下，可能导致法律责任或证据失效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 封条不可私拆。操作如下：1. 确认封条来源，是行政机关还是司法机关。2. 联系相应部门，行政机关则了解解封流程，司法机关则遵循司法程序。3. 等待指导，合法解封。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/19
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五保户是一级残疾人还能享受残疾补贴吗
五保户中的一级残疾人通常仍可享受残疾补贴。分析：五保户制度主要保障农村无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或者虽有法定赡养扶养义务人但无赡养扶养能力的老年人的基本生活，而残疾补贴是针对残疾人的额外福利。两者并不冲突，只要符合残疾补贴的申请条件，一级残疾人作为五保户依然有资格享受。提醒：若补贴未按时发放或遭遇申请受阻，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地民政部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/19
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未满十八岁无证驾驶撞死人判多少年
未满十八岁无证驾驶撞死人，判刑需视情节而定。依据《刑法》，无证驾驶撞死人可处三年以下有期徒刑或拘役，情节恶劣或逃逸则刑期更长，甚至可达七年以上。不及时处理将严重影响个人未来及家庭。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未满十八岁无证驾驶撞人致死，需担责。具体操作：1. 立即报警，保护现场；2. 配合交警调查，如实陈述；3. 与受害方协商赔偿，尽力弥补损失；4. 如被追究刑责，应接受法律制裁并认真改过。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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08/19
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非婚生子父母未付抚养费违法吗
非婚生子父母未付抚养费违法。未付抚养费可能构成遗弃罪，需承担刑事责任。依据《民法典》与《刑法》，抚养孩子是法定义务，不履行将侵犯子女合法权益，严重影响子女成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非婚生子父母未付抚养费，常见处理方式是协商、调解或诉讼。首先可尝试与父母协商，要求支付抚养费；协商不成可寻求调解机构帮助；仍无果则考虑向法院提起诉讼，维护子女合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/18
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保险公司扣除工资合法吗
保险公司扣除工资需合法，违规扣除可投诉。若公司无故克扣员工工资，员工有权向劳动监察大队投诉，法律依据为《劳动法》，违规操作可能导致劳动仲裁。不及时处理，员工可能面临工资持续被扣的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保险公司扣除工资，常见处理方式是先与公司沟通明确扣除原因，不合理则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试与公司协商解决，协商无果再寻求法律途径，以确保问题得到合理解决。 ✫✫✫✫✫有法
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08/18
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手机被压派出所怎么处理
手机被压派出所应先报警处理。由公安机关调查并委托伤情鉴定，若鉴定为轻伤以上，行为人需承担刑事责任。法律依据：《刑法》相关规定，故意伤害他人身体的，将面临刑事责任。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件侦破及赔偿追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被压派出所处理方式：1. 立即报警，保护现场，配合公安调查。2. 做伤情鉴定，根据结果决定后续行动。3. 如构成轻伤，咨询律师准备刑事诉讼材料。4. 同时收集医疗、误工等证据，为民事赔偿
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08/18
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乘坐公共汽车受伤司机应该怎么做
乘坐公交受伤，司机应负责赔偿。依据《民法典》等，司机需承担医疗费、误工费、交通费等。不及时处理，可能导致受害者权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 乘坐公交受伤，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与司机协商赔偿，协商不成时，可向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公交受伤处理：1. 立即报警并就医，保留证据；2
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08/18
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假报警会怎么样
假报警若故意，将受法律制裁。依据《治安管理处罚法》，故意报假案者可被拘留、罚款。严重时会扰乱公共秩序，造成资源浪费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 假报警处理方式有罚款、拘留等。处理方式选择需根据报警者主观意图及造成的后果决定，故意报假案者将受严厉处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 假报警将受罚。处理方式：1. 无意且未造成后果，一般不追责；2. 故意报假案
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08/18
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用人单位培训费用怎么算
是，用人单位培训费用包括师资费、住宿费等直接支出。依据《劳动法》及《企业职工培训规定》，培训费用应合理计算并计入成本。不合理计算可能影响企业财务及税务合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式为：详细记录培训各项支出，如师资、住宿、伙食等费用，并合规计入企业成本。若费用较高，还可考虑分期支付或协商优惠。不同培训项目和预算，处理方式也可灵活调整，如外包培训或内部组织。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（