公司劝退应分情况应对，同意劝退可协商补偿。若不支付，则公司违法。依据《劳动合同法》，不支付补偿金可申请劳动仲裁或投诉，严重后果为权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司劝退常见处理为协商或仲裁。同意劝退则协商补偿金；不同意则保留证据，选择劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，根据具体情况决定处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司劝退需应对。同意劝退：1.与公司协商经济补偿金；2.若不支付，收集辞退证据。不同意劝退：1.要求公司继续履行合同；2.若公司拒绝，申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。
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