公司无故降薪违法，可投诉。依据《中华人民共和国劳动法》，企业无故降薪，劳动行政部门可责令支付工资、补偿，并赔偿。不及时处理，劳动者权益将持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪不合法。应对方式：1.与公司协商，要求恢复原价或给予合理解释；2.协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动行政部门投诉，提交证据，要求处理；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪，劳动者可投诉或协商。建议先与公司协商，若无果则向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。
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