公司户不给提档怎么办

公司拒绝提档，可先了解原因并协商，协商不成可寻求法律途径。分析：公司拒绝提档可能涉及档案管理规定或内部流程问题。从法律角度看，员工有权依据相关法律法规及公司规章制度要求公司提供个人档案。若公司无故拒绝，可能构成对员工权益的侵犯。建议首先与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，并尝试协商解决。若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。提醒：当公司明确拒绝提档，且沟通无果时，表明问题已比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：明确提档请求，与公司人力资源部门沟通，了解拒绝原因，尝试提出解决方案，如调整提档时间或方式。2. 劳动仲裁阶段：准备相关证据，如劳动合同、公司规章制度、提档申请书及拒绝回复等，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，按照仲裁程序参与调解和裁决。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可委托律师向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，参与庭审，根据法院判决结果执行提档请求。在整个过程中，保持冷静，遵守法律程序，确保自身权益得到有效维护。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合实际情况并咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理公司拒绝提档的问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑与公司进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果具有法律效力。若仲裁仍无法满足自身需求，可向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。