学校因此不发毕业证是否违反法律规定？

学校因中专生不实习而不发毕业证，可能违反法律规定。分析：根据教育法规，学校应确保教育质量，但不能以不实习为由剥夺学生获得毕业证书的权利。实习是职业教育的一部分，但具体是否强制需依据学校规定及教育政策，若学校规定实习为毕业必要条件且该规定合法，学生不实习可能影响毕业。然而，学校仍需遵循法律法规，不得滥用权力。提醒：若学校强制实习与法律法规相悖，或实习条件不合理，学生权益受损严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式包括与学校沟通、向教育部门投诉、提起行政诉讼等。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解实习要求及毕业条件；若沟通无果，可向教育部门反映情况，寻求行政调解；若问题仍未解决，可考虑提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确实习要求，了解不实习对毕业的影响，提出个人情况，争取学校理解。2.**向教育部门投诉**：准备相关证据，如学校规定、实习安排等，向教育部门提交书面投诉，请求调查并调解。3.**提起行政诉讼**：若教育部门未能解决问题，可咨询律师，准备行政诉讼材料，向法院提起诉讼，要求学校依法颁发毕业证书。在诉讼过程中，需充分举证学校行为违法及自身权益受损情况。以上操作需依据具体情况灵活调整，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。