辞职申请提交后并非必须立即走人。依据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位，若存在法定情形可立即解除劳动关系。未及时通知可能导致劳动关系未合法解除，影响后续就业及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后需处理事宜。若用人单位无过错：提前30天书面提交辞职申请，做好工作交接，等待离职；若用人单位有过错：依据《劳动合同法》38条，书面提出解除劳动关系，要求支付剩余工资及补偿，办理离职手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见处理方式为提前通知或依据法定情形解除。若用人单位无过错，应提前30天书面通知；若存在《劳动合同法》38条情形，可立即解除并要求补偿。选择时需考虑自身权益及法律依据。
相关文章
断卡惩戒期限已过两年，是否会自动解除？
断卡惩戒期限过两年，不会自动解除，需主动申请。分析：断卡惩戒是对非法开办贩卖电话卡、银行卡行为实施惩戒的措施，其期限和解除程序需遵循相关法律法规。一般而言，惩戒期限不会自动解除，需要被惩戒人主动向相关部门提出申请，并经过审核确认其已改正违法行
市场向残疾人收取管理费是否合法？
市场向残疾人收取管理费需视情况而定，可能不合法。根据《相关法律法规》，残疾人从事某些行业可减免管理费。未按规定减免，可能损害残疾人权益，影响社会公平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理市场向
参与网络赌博罪怎么判刑
参与网络赌博未构成犯罪将受治安处罚，构成犯罪则面临三年以下刑期。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，网络赌博行为严重者可被拘留并罚款，甚至构成赌博罪需承担刑事责任，不及时悔改将影响个人名誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
86年前工龄的认证方式是什么？
86年前工龄可通过合同、社保缴纳证明等材料认证。依据《劳动法》等相关法律，工龄认证需提交录用合同、社保记录等，以确保权益。未及时认证可能影响退休金等福利的准确计算与发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
车辆不知情被人过户了怎么办
车辆不知情被过户可报警并起诉。依据《相关法律条例》，此行为违规，报警后可向法院起诉车辆管理所，要求更正。不及时处理可能导致个人信用受损及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车辆被过户不知
两人在施工现场盗走1000元左右电缆，如何定罪？
盗窃电缆可能构成盗窃罪或破坏电力设备罪。依据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物数额较大可处三年以下有期徒刑等。若不及时处理，可能导致更严重的盗窃行为或破坏电力设施，影响公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
某某司机注销后还能重新注册吗?
可以重新注册，但可能影响派单优先程度。《滴滴服务协议》规定注销后可再注册，但重新注册可能影响司机评分及派单优先度，进而影响收入。若出现高分司机变新手的情况，将直接影响派单效率和收入，建议及时咨询滴滴官方了解详细恢复机制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
试用期内因公司原因被辞退怎么赔偿
试用期被公司辞退，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期被辞退需赔偿。操作如下：1. 与公司协商，按工作
被人辱骂后打人是否犯法
打人可能犯法，需视情况而定。依据《治安管理处罚法》，若打人未造成伤害，通常不担刑责；若致轻微伤，将受治安处罚，并需赔偿医疗费等。严重情况可能升级为刑事犯罪，面临更严厉的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
宅基地合同无效卖方不退钱合法吗
宅基地合同无效卖方不退钱不合法。依据《合同法》规定，合同无效后，卖方应返还价款。不及时处理可能导致买方权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基地合同无效常见处理为返还价款和