公司因未提前通知辞职扣工资不合法。依据《劳动合同法》，员工未提前通知辞职，企业不能扣工资，除非因此造成损失可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若公司坚持扣工资，可先尝试与公司协商；协商无果，可通过法律途径维护权益，如提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑成本、效率及自身情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。应对方式：1.与公司沟通，说明未签劳动合同且未提前通知的特殊情况，要求合理处理；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、工作证明等，准备劳动仲裁；3.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
相关文章
我遭受了伤害，算什么级别？
两根肋骨断了，可能构成轻伤。依据《人体损伤程度鉴定标准》，打断他人两根肋骨一般属于轻伤范畴。如不及时处理，根据《刑法》规定，可能面临刑事责任。严重情况下，若导致重伤或残疾，刑罚将更重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
三方交通事故责任认定
在三方交通事故中，若有一方逃逸，根据《道路交通安全法实施条例》第九十二条，逃逸的当事人将承担全部责任，但有证据证明其他当事人也有过错的，可以减轻责任。这意味着，逃逸行为本身会严重影响责任认定，逃逸方很可能被认定为主要或全部责任方，除非有其他证
司机不愿意岗位调动怎么办
司机不愿岗位调动需协商，公司不能强行调岗。依据《劳动合同法》，强行调岗损害劳动者权益的，劳动者可向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理司机不愿调岗问题，常见
离职了单位不肯给我办理社保减员?
如果单位在社保行政部门责令限期办理减员后仍然拒绝执行，根据《社会保险法》的相关规定，单位可能会面临罚款等行政处罚。因为《社会保险法》第八十四条明确规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应
非机动车醉驾撞上了机动车，这种情况下责任怎么划分？
非机动车醉驾撞上机动车，非机动车方通常需承担主要或全部责任。根据《道路交通安全法》，醉驾属严重违法，非机动车方若醉驾，将承担事故主要责任，情节严重可能涉嫌交通肇事罪。未及时处理，可能导致法律责任加重及赔偿负担增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
如果一个员工没有营业执照被解雇，他有权申请赔偿吗？
员工无营业执照被解雇可申请赔偿。依据《劳动合同法》，无故解雇属违法行为，劳动者有权要求按工作年限赔偿，拒赔可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
离婚后房产未转让提取公积金怎么办
离婚后房产未转让不影响公积金提取，但需确认住房权利。依据《住房公积金管理条例》，无住房权利方无法提取。若因特殊情况无法提取，可能导致资金无法使用，影响个人财务规划。建议咨询律师处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
重复户口问题咨询?
您可能进一步想问的是：重复户口是否合法，以及如何处理。从法律角度看，一个人拥有两个或更多户口是违法的，这违反了户籍管理规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不知情下拥有重复户口，应先向公安机关
贷款中介要求提供联系人身份证，是诈骗吗？
贷款中介要求提供联系人身份证，需警惕诈骗风险。依据《刑法》相关规定，冒用他人身份证办理贷款构成贷款诈骗罪。若不及时警惕，可能导致个人信息泄露，甚至被不法分子利用进行非法贷款，造成财务和法律上的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
持残疾证能否享受公交车免费政策
持残疾证通常可享受公交车免费政策。根据法律规定，残疾人享有公共交通优惠待遇。若公交公司拒绝提供免费服务，可能构成对残疾人权益的侵害。当遇到频繁被拒或歧视现象时，问题已较严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个