离职了单位不肯给我办理社保减员?

如果单位在社保行政部门责令限期办理减员后仍然拒绝执行，根据《社会保险法》的相关规定，单位可能会面临罚款等行政处罚。因为《社会保险法》第八十四条明确规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。虽然此条针对的是不办理社保登记，但拒不执行社保行政部门合法指令的行为，同样可能受到相应法律制裁。
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从法律角度，准备投诉材料时应包括：个人身份证明、与原单位的劳动关系证明（如劳动合同、离职证明等）、社保缴纳记录、以及单位拒绝办理社保减员的书面或电子证据。确保材料真实、完整，以便社保行政部门快速有效地处理投诉。
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除了向社保行政部门投诉外，劳动者还可以选择以下途径解决：一是与单位进行协商，明确告知其法律责任，促使其主动办理；二是申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会介入调解或裁决；三是直接提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。