您可以向劳动监察部门举报要求发还工资。根据《劳动法》等相关法律，雇主需按时支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致您的权益受损，甚至影响您的生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资可这样处理：1.与雇主沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据如工作记录、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门提交举报材料，并跟进处理进度；4.如需进一步解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理暑假工不发工资，常见方式有举报、协商和仲裁。建议先尝试与雇主协商，若无果则向劳动监察部门举报，必要时可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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