过年上班未获三倍工资，可向劳动局投诉。依据《劳动法》，法定休假日加班应支付300%工资。不及时处理，劳动者权益将受损，单位可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年三倍工资未付，投诉处理。具体操作：1. 收集加班证据；2. 向当地劳动局提交投诉材料；3. 等待劳动局调查处理；4. 如未解决，申请劳动仲裁；5. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对过年未付三倍工资，常见处理方式为投诉劳动局、申请仲裁或起诉。选择时，建议先投诉，无果后再仲裁，最后考虑起诉，以确保权益得到维护。
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