工厂保安加班费依据法律规定计算。根据《劳动法》等,加班费按工作日150%、休息日200%、法定节假日300%计算。不及时支付,将影响员工权益,可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂保安加班费问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与工厂协商,协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁,最后可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂保安加班费处理:1. 协商:与工厂负责人沟通加班费支付事宜,明确计算方式和支付时间。2. 调解:若协商无果,可向劳动调解委员会申请调解,促成双方达成一致。3. 仲裁:调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付加班费。4. 诉讼:如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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